Это встреча в формате мастермайнд. Группа единомышленников, которые встречаются для решения личных и профессиональных задач, обмена опытом и взаимной поддержки, чтобы каждый участник мог достичь своих индивидуальных целей.

На этой встрече ты сможешь обсудить в группе с другими творцами актуальные вопросы, которые перед тобой стоят, узнать, как другие справляются с такими ситуациями и ближе познакомиться со всеми.

Тайный совет проходит каждое последнее воскресенье месяца в 16:00. Обычно встреча длится 2-2,5 часа. На встрече есть модератор, который напомнит о формате работы, основных правилах и поможет уложиться по времени. В течение встречи модератор следит за соблюдением правил и последовательности работы.

Последовательность такая
Сначала мы фиксируем свое текущее состояние или состояние в целом за месяц. Для этого используем шкалу бытия. Пытаемся объяснить друг другу, почему состояние именно такое. Получается не всегда

При сильном отклонении от нормального состояния можем порекомендовать друг другу меры по данормизации: клизму похуизма, кремацию тревоги или экзорцизм внутреннего критика

Далее проводим небольшое ретро и делимся тем, что удалось и не удалось сделать за последний месяц. Освещаем события недавнего прошлого и оцениваем степень выполненности запланированного.
В зависимости от степени выполненности запланированного назначаем друг другу поощрение:

• выполнено менее половины запланированного — нормальное поощрение
• выполнено более половины запланированного — двойное поощрение
• выполнено все запланированное — тройное поощрение
• случилось что-то большое и важное — это уже суши

Переходим к основной части. Озвучиваем запросы, с которыми пришли на встречу и просим других творцов поделиться опытом и мудростью. Далее происходит обмен опытом и мудростью

Впитав опыт и мудрость других творцов, планируем шаги на ближайшее будущее, то есть на следующий месяц

В завершение Тайного Совета проводим церемонию награждения и выдаем каждому творцу титулы, соответствующие его или ее уникальности

От того, как сформулирован запрос к группе будет во многом зависеть, насколько полезной окажется встреча. Приходи с запросом, наиболее актуальным для тебя на данный момент.

Вот несколько критериев, по которым можно проверить запрос

• Запрос касается творчества, реализации идей, работы над своим проектом или каналом, решения актуальных прямо сейчас задач — личных или профессиональных.
• Запрос соответствует твоим долгосрочным или краткосрочным целям, это не просто гипотетический интерес.
• Запрос соответствует опыту участников. У нас сообщество творческих специалистов, которые занимаются саморазвитием и строят карьеры в сфере дизайна, медиа, коммуникаций. Если твой запрос касается работы и жизни в креативе, это по адресу.
• Запрос фокусируется на обмене опытом и информацией, а не чувствами и эмоциями. Хотя бывают и запросы на поддержку, об этом чуть ниже.
• Запрос чёткий и конкретный. Без обобщений вроде «Как увеличить продуктивность?». Лучше: «Как вам удается уделять время своей идее при фултайм загрузке на основной работе?».
• Запрос открытый и не предполагает односложного ответа да/ нет.

Подумай о своих целях и актуальных задачах. Над чем ты сейчас работаешь и где возникают сомнения и вопросы? Может быть, ты где-то буксуешь и хочешь разобраться, почему? Решение какого вопроса быстрее всего продвинет тебя к цели? Какой опыт/ идеи/ обратную связь ты хочешь услышать от участников? В чем тебе нужна поддержка? Актуальные ситуации — лучший источник запросов.

Если у тебя пока нет запроса, мы все равно будем рады видеть тебя на тайном совете. Ты поделишься опытом и мудростью и поможешь другим участникам. А в процессе, возможно, придумаешь запрос для себя. Или нет — это тоже норм.